健康管理は会社の義務

会社にとって人材は宝

その人材を健康で失うのは、とても虚しい。

自社は今年の６月にパートさんが、くも膜下出血で急逝した。

亡くなる前に頭痛が酷いと言っていたので、亡くなった時はとても悔やまれた。



そんな事が起こらないようにスタッフには、しっかりと健康診断を受けてもらう。

そう言ってる私自身も会社の義務を遂行してきた。



朝食抜きで健診を受けた後は、喫茶店でモーニング♪

遅めの朝食を頂いた後は、さっさと出勤なのである。