w 花夢オーナーブログ ひとりごと
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自分は学歴なんて、社会に出れば何も関係ないと思っていた。

中卒だろうが大卒だろうが、仕事が出来れば一緒だと思っていた。

でも、最近はそうでもないと思えてきた。

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名だたる大企業が就職で学歴を重視するのが、最近になって分かってきた気がする。

学歴で全てを見抜けるとは思わないが、先ずは簡単に人を篩い分け出来る。

これはあくまでも個人的感覚だがーーー

やはり大卒大卒で、それなりに勉強をしてきた。

その点では鍛えられてきたと言うか、遊びたっかたり、したい事を我慢して青春期を踏ん張ってきた。

この鍛錬は、社会人になった時に発揮されてくる。

そんな感じがする。

これは中卒から大卒まで採用してきた自分が感じてるが、全ての人がそうではない。

でも、ここ数年はゆとり教育の影響もあってなのか!?

学歴、有名進学校、または部活動の継続をしてきた人材は、やはり優秀人材の割合が多いと感じる。

勘違いしないで頂きたいが、決して花夢のスタッフだけを見て言ってるのではない。

ただ企業の発展成長は間違いなく優秀人材の確保であり教育なので、今後は学歴も重視していきたいと考えている。


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 2020_01_17


以前、知り合いの花屋さんが、短い期間で多くのスタッフが辞められて困っていた。

その中の理由で「○○さんが辞めるなら私も辞める」と!

自分はこれを聞いた時、呆れてしまった。

仕事場で仲良く働くのは良い。

でも、人生の大事な時間を使っている仕事の選択を他人に委ねるのはどうなんだろうか?

まだ学生時代の部活動なら分からないでもないが、こんな子ども染みた考えを持っている若者がいる事に失望感さえ湧いた。

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私は色々な選択を他人に依存するような事は、一度もした事はない。

仕事でも修行みたいな職場だったし、先輩も凄く嫌みっぽい人だったけど、それで辞めようとは一度も考えた事はない。

データによると、、、

「職場で心から話せる人が三人居ると辞めない」という。

組織を纏める立場の自分としては、このデータは参考になる。

だが、この様な現状に甘んじた人生では絶対的幸福は得られないと自分は思う。

良い意味でのマイウェイ、我が道を行くみたいなーーー

周りに相談はどんどんすべきだと思うが、人生の選択は他人には関係なく自分自身が決めるべきだと思う。




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 2019_12_19


花夢の幹部社員に言われた。

社長指示は的確過ぎて、スタッフ達の転ばぬ先の杖になっちゃってる!」

この指摘は凄く納得性があった反面、自分の猛反省を促した。

反省 謙虚 転ばぬ先の杖 豊川 御津 花屋 花夢

10年近く前に花夢の経営が窮地になって、自分が現場復帰をした。

数年で何とか経営状態を盛り返したが、そのせいで自分は現場から離れられなくなってしまった。

この業界に携わって30年以上、花夢を創業してからも25年以上・・・

会社のスタッフの中で、仕事を一番熟知しているのは間違いない。

個別の専門技術は別として、現場作業や経営能力は社長の私に誰も適わない。

自慢したい訳ではないが、これが現実!

だから特に現場の仕事手順なんかは、そこに居なくても自分は手に取る様に分かる。

スタッフは週休二日で会社に居ない日があるが、私は居なくても連絡が入るし、自分からも確認を入れてしまう。

スタッフを信用して無い訳ではないが、永年の癖とかでも言おうか...

だからどんどん指示が出てしまって、スタッフの先ばかりを読んでしまう。

これでは自分の後釜なんて、到底育たない。

また自己嫌悪に陥ってしまう...


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 2019_10_31


最近、自覚し出している。

自分は人を見る目が無いと...

昔は会社で自分が面接して入社した人が直ぐに辞めたのが続いたりして、スタッフから、、、

「社長は面接止めて、部長に面接やってもらったら!」とも言われたりなんかした。

これまで面接は何百人、いや千人以上かも知れないけど、本当に難しい。

そもそも履歴書と数十分の面接で、その人を見分けるなんて不可能だと思う。

それだけでなく、結構接点があった人を人物鑑定するのも自分はダメな気がする。

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そこには自己感情も入ってしまったり、また相手からマインドコントロールされてしまったりしてる場合もあったりで、、、

自分の中で納得出来なかったり、嫌な思いになってても相手を決して否定しない自分になってしまったりする。

これを第三者が見て指摘をされて、また世間の例を見させて頂いたりしてやっと自分を正確に捉えられる。

そんな時に「自分は何を見ていたんだろう?」「何故、正確な判断が出来なかったんだろう?」と気付く。

こんな感じで自分の愚かさを痛感した。

私は基本、全てを先ずは肯定で受け止めるとしているが、もう少し高度な視点で捉えられるようにしなければと思う。


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 2019_10_02


人と会って話をすると、とてもバイタリティに溢れて楽しい人が居たりする。

よくよく話をしていくと、その方は頻繁に外へ出て情報や社会事情を聞き入れている。

また百聞は一見にしかずで、自分自信でしっかり見たりなんかしてる。

これとは逆で、このところの自分は人と話してても直ぐにネタが尽きてしまう。

自覚してるのだが、ここ数年は仕事の現場にがんじがらめで外部接触が極端に少ない。

だから本当に品疎な脳ミソになってしまっている。

脳の枯渇状態でも言うのか・・・

辛うじてネットなんかでニュース程度の情報は入れるが、、、

現場の生の声とか微妙な空気感、または裏情報なんかは、全然分からない。

だから面白い話とか、身を乗り出して聞きたくなる様な話が出来ない。

立場もある人間としては、少々情けない状態だ。

やはりインプットしなければ、それなりの情報発信アウトプットはままならない。

インプット アウトプット バイタリティ 情報発信 豊川 御津 花屋 花夢

ありがたい事に会社の事情が少し変わって、去年と思えばかなり動ける状態にある。

仕事に限らず、これからはジャンジャン情報収集してバンバン発信していきたい。

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 2019_09_27



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