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花夢の幹部社員に言われた。

社長指示は的確過ぎて、スタッフ達の転ばぬ先の杖になっちゃってる!」

この指摘は凄く納得性があった反面、自分の猛反省を促した。

反省 謙虚 転ばぬ先の杖 豊川 御津 花屋 花夢

10年近く前に花夢の経営が窮地になって、自分が現場復帰をした。

数年で何とか経営状態を盛り返したが、そのせいで自分は現場から離れられなくなってしまった。

この業界に携わって30年以上、花夢を創業してからも25年以上・・・

会社のスタッフの中で、仕事を一番熟知しているのは間違いない。

個別の専門技術は別として、現場作業や経営能力は社長の私に誰も適わない。

自慢したい訳ではないが、これが現実!

だから特に現場の仕事手順なんかは、そこに居なくても自分は手に取る様に分かる。

スタッフは週休二日で会社に居ない日があるが、私は居なくても連絡が入るし、自分からも確認を入れてしまう。

スタッフを信用して無い訳ではないが、永年の癖とかでも言おうか...

だからどんどん指示が出てしまって、スタッフの先ばかりを読んでしまう。

これでは自分の後釜なんて、到底育たない。

また自己嫌悪に陥ってしまう...


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